環境を知る
ENVIRONMENTライフスタイルに合わせて働ける職場。
先輩のサポートや資格取得プランのもと、
スキルアップを目指せます。
若い人材の育成を
徹底サポート
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
社員は平均年齢が若くフレンドリー。
誰もが個性を発揮できます！
遠鉄自動車学校には明るく個性的な若手社員がたくさん活躍しています。なぜなら個性を発揮しながら仕事で活躍できるように、頼もしい先輩社員が一丸となって最大限にサポートしているからです。また、自動車学校というと中高年の男性が多い職場といったイメージもありますが、遠鉄自動車学校は若手社員や女性社員も多く活気ある職場環境です。
男性も女性もキャリアアップ！
遠鉄自動車学校では、職域を分けることなく総合職として採用しています。総合職の仕事は「資格仕事」のため、性別関係なくスキルアップすることができます。インストラクターとして教習という専門的な分野で経験を積み、その後は「広い視野」を持ち他部署でさらなるスキルアップを目指していけます。
20代
30代
40・50代
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入社
入社後はまず指導員資格の取得を目指します。
資格試験は5月・7月・11月と年間3回行われます。
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指導課
普通乗用車にはじまり、様々な車種（トラック、バイクなど）の教習や安全運転に関わる講習等の業務を中心に行います。
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検定員
資格取得検定員の資格を取得することで、検定業務まで仕事の幅が広がり管理職へとステップアップするチャンスへとつながります。
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総務・業務・営業
指導課以外の部署で経験を積み広い視野を持って働き、会社を支える人材へと成長していきます。
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管理職
部下の管理や育成、部署内の管理。
経営者側の立場で会社全体の利益を上げることなども考えていきます。
自由に自分の
ワークスタイル
WORK STYLE
女性社員が安心して活躍できる
整った環境。
遠鉄自動車学校の女性指導員が活躍できるのは、性別でキャリアや職務を分けないのはもちろんのこと、産休や育休の制度が会社としてしっかり定着しているから。育休から復帰後、短時間勤務制度もあるので仕事と子育ての両立が可能です。
遠自では静岡県外出身の社員もたくさん活躍しています。
独身社員には住宅補助制度が用意されているのも安心!!
頼れる先輩がいつも身近にいるから気軽に教えてくれますよ!
ライフスタイルに合わせた働き方！
働き方を柔軟に変えながら、長く携われる仕事です。
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マイスタイル社員制度
社員自らが働き方を選べる制度です。
短時間勤務、完全週休3日制など数種類の中から柔軟な働き方が可能です。
プライベートな時間を充実させたい方にオススメ。
正社員であれば誰でも選択できます。
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時短勤務
子供が中学3年生まで時短勤務が可能、家庭と仕事の両立がしやすい働き方。
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パート
朝の出勤時間や夕方の退勤時間は家庭の都合や子供の行事に合わせて柔軟な働き方ができます。
20代
30代
40代
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入社
正社員として指導員資格の取得や、学科教習、免許取得…
検定員への挑戦など多彩な資格で手に職を付けます。ON/OFFのメリハリで仕事とプライベートを両立
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結婚
結婚後も指導員の仕事を続けながら、出産を前に休業（産休）を取ることができます。
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マイ
スタイル結婚後も仕事と家庭の両立が可能です。
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産休
産休・育休を取得して安心して子育てができ、復帰後も同じ仕事に戻れます。
※男性も育休を取得しています。
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育児
ライフスタイルに合わせた時短勤務で職場復帰
子供が中学3年生になるまで時短勤務が可能。
家庭と仕事が両立でき、生活も充実！
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正社員
自分の
スキルアップ！マイ
スタイル仕事もプライベートも
両方充実パート
子育てのために
パートタイムで勤務
資格取得プラン
QUALIFICATIONS自動車学校ではキャリアを積み重ねていくに伴い、検定員など多くの資格取得が必要です。
遠鉄自動車学校では安心の資格取得プランのもと、計画的にスキルやキャリアアップを目指します。
指導員
免許
免許
免許
指導員
指導員
指導員
免許
免許
指導員！
指導員
指導員
指導員
指導員
講習
検定員
未取得車種の
免許・資格取得を目標
