実施実績

長年、社内で研修を行なってきましたが、若手社員の事故が減らないことが課題でした。
事故防止のために、新たな取り組みができないかと考える中で、「研修をプロに依頼してみてはどうか」「安全運転のプロといえば自動車学校だろう」という意見があり、自動車学校での研修を検討することになりました。

課題になったのは、43人という人数でした。
大人数なのでまとめて受け付けてもらうことが難しく、これまでは外部での研修を諦めていました。しかし、春に新入社員40名の合宿免許を受け入れてくれた、遠鉄自動車学校であれば対応してもらえるだろうと、研修の相談をしました。

決め手になったことは、43名全員を受け入れてくれたこと、研修内容を相談した際に、当社と同じ目線で事故を減らすためにできることを考えてくれたことです。

研修では、自動車学校で教える交通ルールにすべて従うものと思っていましたが、実施内容を相談しているときに、講師の方から「会社に戻ってから事故を起こさないことが大事なので、御社のルールを教えてください」と言われたことです。 当社の事故を減らすためにそこまで本気で考えてくれていることに驚きました。また、実務で採用している*アイリク安全運転マニュアルをもとに研修を行なってくれたことに、とても感謝しています。

研修に立ち会った教育担当者からは、安全運転意識を高められる教え方を学びたいとの意見がありました。

講師の方々による研修は、ルールを伝えてルール通りにやらせるのではなく、なぜルールがあるのか、なぜルールを守ることが安全運転につながるのかを丁寧に説明してくださり、運転技術だけでなく安全運転意識を高めてくれるものだと感じました。 今後は指導・教育担当者の育成もお願いしていきたいです。